加入团队
为了增强员工的工作参与度,我们将有趣的游戏机制引入工作文化,使之增添意义和趣味。游戏化的方式使员工从日常工作获得各种利益。
团队建设和户外活动可建立员工之间的稳固关系。我们希望每位员工在工作上共享相同的目标和热情。
我们相信拥有良好工作与生活平衡的员工表现更出色。因此,促进工作与生活平衡对个人和公司皆有利,从而提高公司的生产力,减少同事与管理层之间的摩擦与冲突。
我们赋予员工发展本身事业的机会,以提高敬业度和保留率;同时,我们也深感光荣为员工提供内部人才调动和升职的机会。
我们提供各种职业培训和课程,以加强员工的专业技能。此外,在Asia Fiber,您将与最出色的领导学习,这意味着您将直接与公司的顶尖执行员共事。